EUROLAB, ISO 26000 sertifikasyon süreci ile sosyal sorumluluk projeleri geliştirir, toplum yararına faaliyetlerde bulunur ve etik değerleri ön planda tutar.
Paradan başka hiçbir şey kazanmayan işletmeler, güçlü olamazlar. İşletmeler sadece kar değil, paylaşılan bir değer yaratmak zorundadır. Gelişmekte olan ülkelerde, faaliyetlerini sürdürmek ve operasyonel kısıtlamaların üstesinden gelmek için çabalayan küçük işletmeler için, sosyal sorumluluk ile ilgili kavram ve fikirlerin uygulanması güç görülmektedir. Ancak yine de işletmelerin sosyal sorumluluk duymaları ve uygun bir duruş sergilemeleri beklenmektedir.
Sosyal sorumluluk esas olarak, sorumlu bir rekabetçilik yaklaşımıdır ve işletmenin misyonunu yerine getirirken genel olarak toplum için getirileri en üst düzeye çıkarmak için strateji belirlemesini, bunu benimsemesini ve uygulamasını gerektirmektedir.
Her işletme, insan yaratıcılığından, yenilikçiliğinden, itibarından, güveninden ve güvenilirliğinden elde edilen getirilerin ve diğer maddi olmayan varlıkların sonuçlarının gerçekleştiği bir sosyo-ekonomik yapıda yer almaktadır. Geleneksel olarak müşterilerine daha yakın olan ve faaliyet alanları itibariyle kökleşmiş olan işletmeler için etik uygulamalar, çevresel etkiyi en aza indirmek ve herkes için faydalı olan adil ve şeffaf süreçler sağlamak önemli bir rekabet avantajıdır.
İşletmeler, etik bir şekilde ve sosyal, kültürel, ekonomik ve çevresel konulara duyarlı davrandıkları takdirde sosyal olarak sorumludur.
ISO 26000 Sosyal sorumluluk yönetim sistemi standardı, Uluslararası Standartlar Kuruluşu (ISO) tarafından yayınlanmıştır ve ülkemizde Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından şu başlıkla yayınlanmıştır: TS ISO 26000 Sosyal sorumluluk için rehber.
Söz konusu standarda göre sosyal sorumluluk şu şekilde tanımlanmaktadır: bir işletmenin, şu etik davranış ilkeleri ile, işletme kararlarının ve faaliyetlerinin, toplum ve çevre üzerindeki etkisine ilişkin sorumluluğudur:
• Sürdürülebilir kalkınma ve toplumun refahı ile tutarlı olan,
• Paydaşların beklentilerini dikkate alan,
• Geçerli yasal düzenleme esaslarına uygun olan ve uluslararası normlar ve davranışlarla uyumlu olan, ve
• İşletmenin her tarafına entegre edilmiş olan ve ilişkilerinde uygulanan.
Sosyal olarak sorumlu davranış beklentileri ülkeden ülkeye ve kültürler arasında farklı olmaktadır. Yine de işletmeler, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Sürdürülebilir Kalkınma üzerine Johannesburg Bildirgesi ve diğer belgelerde yer aldığı şekliyle uluslararası davranış normlarına saygı göstermek zorundadır.
Kuruluşumuz tarafından işletmelere, sistem belgelendirme hizmetleri çerçevesinde ISO 26000 Sosyal sorumluluk yönetim sistemi belgelendirme hizmetleri verilmektedir.
ISO 26000, kuruluşların sosyal sorumluluk ilkelerini benimseyerek topluma ve çevreye karşı duyarlı bir şekilde hareket etmesini sağlayan uluslararası bir rehberdir. Bu standart, kuruluşlara sosyal sorumluluk konularında rehberlik eder ancak belgelendirme amacı taşımaz. ISO 26000, şirketlerin toplumsal sorumluluklarını yerine getirmesi için stratejik bir yaklaşım sunar.
İş etiği standartlarını geliştirmek,
Sosyal, ekonomik ve çevresel etkileri optimize etmek,
Toplumun ve çevrenin korunmasını desteklemek,
Paydaşlarla şeffaf ve etkili bir iletişim kurmak,
Sürekli iyileştirme ve toplumsal faydaya odaklanmak.
ISO 26000, sosyal sorumluluğun yedi temel konusunu ele alır:
Yönetim Biçimi: Etik, şeffaf ve sorumlu yönetim uygulamaları.
İnsan Hakları: İnsan haklarının korunması ve desteklenmesi.
Çalışma Uygulamaları: İş yerinde adil uygulamalar, çalışan hakları ve güvenli çalışma ortamları.
Çevre: Çevrenin korunması, doğal kaynakların sürebilir kullanımı ve iklim değişikliğine karşı tedbirler.
Adil İş Uygulamaları: Rekabet, yolsuzlukla mücadele ve tedarik zinciri yönetimi.
Tüketici Sorumluluğu: Tüketici haklarını koruyan şeffaf uygulamalar.
Toplum Katkısı ve Kalkınma: Yerel toplulukların gelişimini destekleyen faaliyetler.
Kurumsal İtibarın Artması: Sosyal sorumluluk uygulamaları, şirketinizin toplum gözünde değerini artırır.
Paydaşlarla Güçlü Bağlantılar: Müşteri, çalışan ve tedarikçilerle daha iyi ilişkiler kurulur.
Risk Yönetimi: Sosyal ve çevresel risklerin etkili bir şekilde yönetilmesi sağlanır.
Sürebilirlik: Uzun vadeli ekonomik, sosyal ve çevresel sürebilirlik hedeflerine katkı sağlar.
Rekabet Avantajı: Toplum odaklı uygulamalar sayesinde sektörde fark yaratılır.
Organizasyon Bağlamını Belirleme: Şirketin sosyal sorumluluk stratejisi için paydaşları ve öncelikli konuları belirlenir.
Paydaş Analizi: Müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler ve toplum gibi ilgili taraflarla etkili bir iletişim kurulur.
Politika ve Strateji Geliştirme: Sosyal sorumluluk hedefleri ve politikaları oluşturulur.
Eylem Planlarını Hayata Geçirme: Hedeflere ulaşmak için uygulamalar başlatılır.
Performans İzleme ve Değerlendirme: Uygulamaların etkileri ölçülür ve gelişim alanları belirlenir.
ISO 26000, ISO 9001 (Kalite Yönetim Sistemi), ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemi) ve ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği) gibi standartlarla uyumlu bir şekilde entegre edilebilir. Bu entegrasyon, kuruluşun tüm yönetim sistemlerini birbiriyle uyumlu hale getirerek daha etkili bir yönetim sunar.
ISO 26000 belgelendirilebilir mi?
Hayır, ISO 26000 bir rehber standart olduğu için belgelendirme amacı gütmez.
ISO 26000 hangi sektörler için uygundur?
ISO 26000, kamu ve özel sektördeki tüm kuruluşlar için uygulanabilir.
ISO 26000'in yasal zorunluluğu var mı?
Hayır, bu standart bir yasal zorunluluk değil, kuruluşların sosyal sorumluluk ilkelerini benimsemelerine rehberlik eden bir çerçevedir.
ISO 26000, kuruluşların toplum, çevre ve etik değerlere olan katkısını artırmasına yardımcı olan önemli bir rehberdir. Sosyal sorumluluk ilkelerini hayata geçirmek, hem kuruluşunuzun itibarını artırır hem de topluma ve çevreye uzun vadeli faydalar sağlar. ISO 26000 rehberliğini benimsemek, sürebilirlik hedeflerinize ulaşmanıza destek olur.
Soru 1: ISO 26000 nedir?
Cevap:
ISO 26000, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmeleri için rehberlik eden bir standarttır. Bu standart, sosyal, kültürel, ekonomik ve çevresel konulara duyarlı bir şekilde işletmelerin etik uygulamalar geliştirmelerini ve toplum için değer yaratmalarını hedefler.
Soru 2: ISO 26000 standardının amacı nedir?
Cevap:
ISO 26000’un amacı, işletmelere sosyal sorumluluklarını anlamaları ve uygulamaları için bir rehber sunmaktır. İşletmelerin toplum için olumlu etkiler yaratmalarını, etik davranış sergilemelerini ve sürdürülebilir gelişime katkı sağlamalarını sağlamak hedeflenir.
Soru 3: ISO 26000, işletmelere nasıl fayda sağlar?
Cevap:
ISO 26000, işletmelere etik uygulamalar benimseyerek, çevresel etkilerini en aza indirgemeyi, toplumsal sorumluluklarını yerine getirmeyi ve adil, şeffaf süreçler sunarak rekabet avantajı elde etmeyi sağlar. Ayrıca, işletmelerin itibarını artırarak, müşteri güvenini kazanmasına yardımcı olur.
Soru 4: ISO 26000 standardının işletmelere sağladığı rekabet avantajları nelerdir?
Cevap:
ISO 26000, işletmelere toplumsal sorumluluk anlayışını benimsemeleri, çevresel etkilerini azaltmaları ve etik kurallara uygun hareket etmeleri yönünde avantajlar sağlar. Bu da işletmelere, daha güvenilir ve itibarlı bir marka imajı kazandırarak rekabet avantajı sağlar.
Soru 5: Sosyal sorumluluk, işletmeler için neden önemlidir?
Cevap:
Sosyal sorumluluk, işletmelerin yalnızca kar amacı gütmeden, toplum için değer yaratmalarını sağlar. Etik uygulamalar ve çevresel duyarlılık, işletmelerin toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket etmelerini ve uzun vadeli başarıya ulaşmalarını sağlayan önemli faktörlerdir.
Soru 6: ISO 26000, küçük işletmeler için nasıl uygulanabilir?
Cevap:
Gelişmekte olan ülkelerdeki küçük işletmeler için sosyal sorumluluk uygulamak zor olabilir, ancak ISO 26000, bu işletmelerin sınırlı kaynaklarla bile toplum ve çevre için sorumlu bir şekilde hareket etmelerini sağlayacak stratejiler sunar. Bu standardın uygulanması, küçük işletmelere etik, şeffaf ve sürdürülebilir bir iş yapma modeli oluşturma fırsatı verir.
Belgelendirme, firmanızı sektörde prestijli bir konuma getirerek marka imajınızı güçlendirir.
Belgelendirilmiş sistemler, müşteri beklentilerini karşılamada daha etkili olduğundan, müşteri memnuniyetini artırır.
Belgelendirme, işletmenizin belirli ulusal ve uluslararası standartlara uyum sağlamasını garanti eder, böylece güvenilirliğinizi artırır.
Sistem belgelendirmesi, süreçlerinizi optimize ederek verimliliği artırır. Bu, kaynakların daha etkin kullanılmasını sağlar.
Belgelendirilmiş sistemler, dış denetimlerde başarı ile geçmenizi ve güvenilirliğinizi artırmanızı sağlar.
Belgelendirilmiş sistemler, sürekli iyileştirme felsefesini benimseyerek işletmenizin gelişimine katkı sağlar.
Profesyonel gelişiminize destek olmak ve kariyer hedeflerinize ulaşmanız için yanınızdayız. Detaylı bilgi almak ve süreç hakkında rehberlik almak için bizimle iletişime geçin.
Sertifika Başvurusu