Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO) tarafından geliştirilen ve OHSAS (iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemleri) 18001 standardının yerini alan “ISO 45001 İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemleri - Kullanım kılavuzuyla ilgili gereksinimler” standardı, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı için tasarlanan uluslararası bir standarttır. Bu standart, kuruluşlara çalışan güvenliğini artırmak, işyeri risklerini azaltmak ve daha iyi ve daha güvenli çalışma koşulları yaratmak için bir çerçeve sağlamaktadır. ISO 45001 standardı, büyüklüğü, sektörü veya işin doğası ne olursa olsun tüm kuruluşlar için geçerlidir. Bir organizasyonun mevcut yönetim süreçlerine entegre edilmek üzere tasarlanmıştır.
ISO 45001 standardı, OHSAS 18001 standardı gibi bir kuruluşta sağlıklı ve güvenli çalışmaya yönelik yönetim sistemi gerekliliklerini içermektedir. Bu iki standart arasındaki en önemli fark, ISO 45001 standardının birçok kuruluşta kullanılan diğer ISO yönetim sistemleri ile uyumlu olmasıdır. Bunun yanı sıra ISO 45001 standardı çalışma koşulları yönetimi konusunda liderliğe ve kültüre daha fazla önem vermektedir.
Yönetim sistemlerine yönelik yeni ISO standartları yüksek düzey yapıyı kullanır. Bu yapı, tüm standartlar için aynı olan geniş çerçeveli bir yapıdır.
ISO 45001 iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi, çalışanlarının güvenliğini ve sağlığını sağlamaya yönelik yasal yükümlülükleri yerine getirdiğini göstermek isteyen tüm kuruluşlar için uygundur.
Kısaca bu standart, iş sağlığı ve güvenliği risklerinin yönetimi için uluslararası kabul görmüş bir çerçeve sağlar. Kuruluşların tehlikeleri sistematik olarak değerlendirmesine ve risk kontrol önlemlerini uygulamasına olanak tanıyarak işyerindeki yaralanmaların, hastalıkların ve olayların azalmasına yol açar. Standardın benimsenmesi, çalışanlara ve ortaklara, kuruluşun işçi sağlığı, güvenliği ve refahına kararlı olduğunu gösterir.
Bu standart, iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine uyulmasını ve yasal uygunluğun sağlanmasını gerektirmektedir. Aynı zamanda proaktif risk yönetimini de teşvik etmektedir.
Kuruluşumuz, bilim ve teknoloji alanında dünyada yaşanan gelişmeleri yakından takip eden ve sürekli kendini geliştiren güçlü bir çalışan kadrosuna sahiptir. İşletmelere verilen çeşitli belgelendirme hizmetleri kapsamında, ISO 45001 İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi belgelendirmesi hizmetleri de bulunmaktadır.
Soru 1: ISO 45001 nedir?
Cevap:
ISO 45001, Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO) tarafından geliştirilen ve iş sağlığı ve güvenliği alanında uluslararası bir yönetim sistemi standardıdır. Bu standart, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlar. ISO 45001, OHSAS 18001 standardının yerini almış olup, işyerindeki riskleri azaltmak, çalışan güvenliğini artırmak ve güvenli çalışma koşulları sağlamak için bir çerçeve sunar.
Soru 2: ISO 45001 belgelendirmesi hangi tür kuruluşlar için uygundur?
Cevap:
ISO 45001, büyüklüğü, sektörü veya işin doğası fark etmeksizin tüm kuruluşlar için uygundur. Bu standart, organizasyonların mevcut yönetim süreçlerine entegre edilerek iş sağlığı ve güvenliği yönetimini iyileştirmeye yönelik bir yapı sağlar. Küçük işletmelerden büyük şirketlere kadar her türdeki işletme için geçerlidir.
Soru 3: ISO 45001 standardının amacı nedir?
Cevap:
ISO 45001 standardı, işyerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla tasarlanmış bir çerçeve sağlar. Bu çerçeve, işyeri risklerini azaltmayı, çalışan güvenliğini artırmayı ve daha güvenli çalışma koşulları yaratmayı hedefler. Aynı zamanda işyerinde meydana gelebilecek kazaları ve sağlık sorunlarını en aza indirmeye yönelik prosedürler ve stratejiler geliştirilmesini sağlar.
Soru 4: ISO 45001 belgesinin avantajları nelerdir?
Cevap:
ISO 45001 belgesi, bir kuruluşun iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi için uluslararası kabul görmüş bir standart olduğunu gösterir. Bu belge, kuruluşların iş güvenliği kültürünü iyileştirmelerine yardımcı olur, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır, çalışanların moral ve verimliliğini artırır, yasal uyumluluğu sağlar ve şirketin itibarı üzerinde olumlu bir etki yaratır. Ayrıca, bu belge, kuruluşların daha verimli iş süreçleri oluşturmasına olanak tanır.
